2021年2月9日，東方集團2020年度總結表彰大會在黃金海岸大酒店宴會廳隆重舉行。劉國民董事長作重要講話，薦輝總經理作2020年工作總結和2021年度工作部署的報告。

董事長講道，2020年，集團公司在公司領導班子的帶領下，克服了復雜形勢的不利因素和疫情的影響，把握有利時機，快速復工生產，大部分單位都取得了較好的成績。特別是房產板塊和建筑施工板塊，一直保持著較好的水準。其他各子分公司也都在各自的領域克服了重重困難，取得了一定的成績；其中個別單位盡管因疫情影響，上半年業績下滑明顯，但能夠臨危不亂，及時調整策略，在下半年實現逆襲，也非常值得肯定。同時各單位部門在管理水平、服務意識、市場拓展、職業素養、風險管控等方面也都有新的提升。盡管我們取得了一定的成績，但是在經營和發展的過程中，仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是部分干部員工仍存在懈怠的思想和行為，懈怠就是懶惰，安于現狀不思進取，大家有則改之無則加勉，要牢市場經濟，工作不養閑人，團隊不養懶人。二是管理精細化仍有欠缺，盡管集團公司對管理精細化提出了希望和要求，但一些單位和個人在理解上還不到位，在執行和落實上有偏差，還遠達不到集團的要求。三是考核機制有待加強，不少干部員工對考核的理解還浮于表面，未能深刻理解考核的意義和作用，特別是績效考核上，個別單位和部門平均主義較為嚴重，違背績效考核原則，思想覺悟亟待提高。四是學習的自我驅動力不足。集團公司對大家的學習一向十分支持，投入上也很慷慨，大部分干部員工學習態度很好，但有些員工始終還有欠缺。五是部分干部員工失去了做事業、干工作的單純心，心有雜念，工作是干不好的。面對問題，要立足本質，要多問問自己崗位的職責是什么、工作的目的是什么、處事的原則是什么，守正才能出奇，行穩方能致遠。

董事長表示，2021年是中國共產黨百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。這種精神，不僅是國家發展的信仰，也是我們企業發展的信仰！東方集團，一路風雨同舟、一路乘風破浪，所以任何時候，我們也都不能忘記信念、忘記奮斗！ 他說，新年度，我們要以“做強主導產業、扶持優勢產業、挖掘潛在產業”為指導思想，深化地產戰略，以建筑施工和地產開發為兩翼，形成上下游產業協同發展、配套服務業齊頭并進的循環發展新格局。在鞏固和突出產業優勢的同時，通過優化集團資源結構，促進產業升級，培育新的增長點！同時在管理升級、服務優化、業務拓展和人才戰略方面，依然要狠抓落實，穩步推進，為集團健康發展和安全經營做好保障；努力讓集團的發展速度、發展質量、發展效益實現新的突破。

總經理薦輝在報告中客觀、全面的總結了2020年度集團公司的各項工作完成情況。他說，今年來，在董事長與集團班子的領導下，全體東方集團員工緊緊圍繞年初下達的目標，克服種種困難，同心同德、勇往直前，圓滿完成了各項經濟指標。雖然取得了一定成績，但結合公司發展的目標要求，仍然存在一些問題和不足，主要表現在：一、由于主客觀原因，部分子公司與年度計劃指標還有差距，這說明我們的工作節奏慢了，緊迫感不足。二、核心人才缺乏，要加強現有人才的培養，加快優秀人員的引進，豐富人才儲備。三、隨著公司業務板塊的擴充，我們涉足了一些新的領域，如何快速補齊經驗缺乏的短板，盡快將新業務培育成拉動公司可持續發展的強大動能，是我們需要潛心思考的。四、集團應收款工作力度有待加強。這些問題我們要認真對待，采取有效措施，切實加以克服解決。會上，總經理又補充強調了一些內容：繼續加強車位和儲藏室的銷售工作；帝景城五期列入集團2021年重要工作之一；2021年康養地產項目將正式啟動和開工建設，同時增加土地儲備。

總經理在會上報告了2021年集團公司各單位的目標任務。他說，2021年集團總目標已經確定，各單位要振奮精神，認清發展形勢，堅定發展信念，以嶄新的精神面貌和工作干勁迎接新的挑戰。希望全體干部員工能團結一致、求真務實，勇于挑戰。我堅信，有董事長和集團班子的各位領導作為我們堅強的后盾，有我們優秀的東方集團員工的共同努力，我們必然能夠譜寫2021年更華麗的篇章！

會上集團公司總經理宣讀2021年部分同志崗位調整或明確主管級別的決定、常務副總經理王繼柏宣讀了集團公司關于表彰2020年度先進單位和先進個人的決定，3家先進單位、46位先進個人受到表彰。集團副總經理王元新、劉磊、207名員工代表參加了大會，黨總支書記劉強主持會議。